İzmir Deniz İkmal Kom. engelli personel alacak

İzmir Deniz İkmal Komutanlığı engelli emekçi alımı yapacak.

Bu ilana yalnızca Ferdî Durumu “Engelli” olanlar başvurabilir.

Türkiye İş Kurumu

BORNOVA HİZMET MERKEZİ İZMİR DENİZ İKMAL KÜME K.LIĞI

Yayınlanma Tarihi: 31.05.2021

Çalışma Hali Daimi / Tam Vakitli Son Müracaat Tarihi 4.06.2021 Patron Statüsü Kamu Durum 2

Genel Konular ve Özel Kurallar

TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE:

A) Kuraya Tabi Talebe Ait Genel Konular:

1) İlan koşullarını taşıyan adaylar; ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 5 gün içinde esube.iskur.gov.tr internet adresinden “İş Arayan” linki üzerinden TC kimlik numarası ve şifre ile giriş yaparak müracaat yapabilir. Ayrıyeten hizmet noktalarından ve Alo 170 sınırı üzerinden de müracaatlar yapılabilir. Son müracaat tarihi tatil gününe rastladığında müracaatlar takip eden birinci iş günü sonuna kadar uzatılır.

2) Müracaat başlangıç tarihleri tıpkı olan, birebir kamu kurum ve kuruluşunun ilanlarından yalnızca birine müracaat kabul edilir.

3) İlana müracaat yapacak öncelikli adaylar, müracaat yapacakları listeyi (öncelikli liste yahut genel liste) müracaat esnasında işaretleyerek seçer. Müracaat müddeti bittikten sonra liste değişikliği talepleri kabul edilmez.

4) Müracaat yapan iş arayanların ve önceliklilerin tamamı kura çekimi için talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna gönderilecektir. Kamu kurum ve kuruluşu tarafından organize edilen noter kurası ile genel listeden ve öncelikli listeden açık iş sayısının dörder katı kadar aday imtihan yapılmak üzere belirlenir.

5) İşe alınacak personellerin yalnızca noter kurasıyla belirleneceği kuraya tabi işgücü taleplerinde, öncelikliler de dahil olmak üzere tüm müracaat sahipleri ortasından açık iş sayısı kadar asıl ve muhtaçlık duyulacak sayıda yedek aday direkt kura sonucu belirlenecektir.

6) Listelere giren adaylar, ilan kaidelerine ait olarak; eğitim durumu, deneyim, öncelik durumu, mesleksel evrak, yabancı lisan koşulu vb. evraklarını ilanı veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz eder. Evrak teslim tarihi ve yeri, ilanda ya da kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde adaylara duyurulur. Durumlarını belgeleyemeyenler yahut yanlış beyanda bulunanlar listelerden çıkarılır. Listeden çıkarılan bireylerin yerine kamu kurum ve kuruluşunun tercihine nazaran sıralamada yer alan öteki şahıslar dahil edilebilir. Evrak teslimi ve denetimi emekçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun tercihine nazaran kura çekiminden evvel yahut sonra yapılabilir.

7) İmtihan günü, saati, yeri ve imtihana katılmaya hak kazanan adaylar, emekçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde duyurulacaktır. Bu duyuru, bildiri mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.

8) Öncelik hakkına sahip olanlardan, müracaatta bulunduğu ilana işverence davet edildiği halde zorlayıcı sebepler dışında icabet etmeyen, imtihana katılmayan, işi reddeden yahut kamuda daima personel statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar.

9) Kamu kurum ve kuruluşlarının personel taleplerine yapılan müracaatlarda şahısların Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan birinci yerleşim yeri adresi dikkate alınır. İlçe, vilayet yahut bölge seviyesinde yayımlanan personel taleplerinin müracaat müddeti içerisinde ikametini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların başvurusu kabul edilmez. İkamet değişikliği ile ilgili olarak, Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminden yapılan sorgulamada Nüfus Müdürlüğünde sürecin yapıldığı tescil tarihi temel alınır. İkametini talebin karşılanacağı yer içerisinde değiştiren adayların Nüfus Müdürlüklerinden alacakları Adres Bilgileri Raporunu müracaat mühleti içerisinde İŞKUR ünitelerine ibraz etmeleri halinde ilgili ilana müracaatları yapılır.

10) Gerçeğe ters evrak verenlerin ya da beyanda bulunanların müracaatının geçersiz hale getirilmesi ve işe alınma sürecinin iptaline ait İŞKUR ile ilanı veren kamu kurum ve kuruluşlarının yasal süreç yapma hakları gizlidir.

DEPO PERSONELİ ( ELLEÇLEME )

ARANAN NİTELİKLER

09 Ağustos 2009 tarihli ve 27314 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kamu Kurum Kuruluşlarına Personel Alınmasında Uygulanacak Yol ve Asıllar Hakkındaki Yönetmeliğin 3. ve 4. hususları yeterince;

1 – 2527 Sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiyede Meslek ve Sanatlarının Serbestçe yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş yahut İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine Ait Kanun kararları gizli kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak

2 – 18 yaşını tamamlamış olmak,

3 – Kamu haklarından yoksun bulunmamak ve özel kanunlarında yer alan kuralları taşımak,

4 – Türk Ceza Kanununun 53.maddesinde belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir cürümden ötürü 1 yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile Devletin Güvenliğine karşı kabahatler, anayasal nizama ve bu nizamın işleyişine karşı kabahatler, Ulusal savunmaya karşı kabahatler, Devlet sırlarına karşı cürümler ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan mal varlığı kıymetlerine aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahkum olmamak,

5 – Hakkında yapılacak güvenlik soruşturmasının olumlu olması,

6 – Engellilerin, Erişkinler için Engellilik Değerlendirmesi Hakkında Yönetmelik kararlarına nazaran alınmış engelli olduğunu gösteren Sıhhat Şurası Raporuna sahip olunması,

7 – 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci hususunun birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen koşulları taşımak,

8 – Kamu Kurum ve Kuruluşlarının kendi disiplin mevzuatı uyarınca vazifesinden yahut meslekten ihraç edilmemiş olmak,

9 – En az ilköğretim mezunu olmak,

10 – Çalışabilir durumda olması,

11 – Tercih edilen takımlar için aranan başka müracaat koşullarını taşıması,

12 – Askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli yahut muaf olmak),

MÜRACAAT HALİ

Ülkemizde de görülmekte olan Koronavirüs- COVID-19 salgını nedeniyle halk sıhhatini korumak emeliyle müracaat kurallarını taşıyan adaylar, 31.05.2021-04.06.2021 tarihleri ortasında İŞKUR internet sitesinden, e-Devlet ve Alo 170 çizgisi üzerinden müracaat yapacaktır.

AÇIKLAMALAR:

1- İlan edilen takımlara başvurusu sonucu atanmaya hak kazanan adaylar, 4857 sayılı İş Kanunu kararları çerçevesinde daima personel olarak istihdam edilecektir.

2- Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Emekçi Alınmasında Uygulanacak Yol ve Temeller Hakkında Yönetmeliğin ilgili kararlarına nazaran noter huzurunda yapılacak kura sonucu belirlenen açık iş sayısının 4 katı asil ve birebir sayıda yedek aday belirlenecektir. Yapılacak kelamlı imtihana katılmaya hak kazanan asil adaylardan gerekli evraklar istenecektir. İstenilen evrakları teslim etmeyen, durumlarını belgeleyemeyen yahut yanlış beyanda bulunan asil adaylar kelamlı imtihana katılma hakkını kaybedecek olup yerlerine sıralamada yer alan yedek adaylardan gerekli dokümanlar istenecektir.

3- Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca misyonundan yahut meslekten ihraç edilenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir.

4- Yerleştirme sonucu atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama süreçleri yapılmayacaktır. Sehven yapılsa dahi atama süreçleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği takımların nitelik ve koşullarını taşıdığı halde istenen evrakları mühleti içerisinde teslim etmeyen adaylar misyona başlatılmayacaktır.

5- Yerleştirme süreci yapılan ve ataması yapılanlardan, 30 gün içerisinde vazifeye başlamayanlar (doğum, hastalık vb. nedenlerle misyona başlayamayacak durumda olanlar hariç) ile atanma koşullarını taşımadığı sonradan anlaşılarak vazifeye başlatılmayanların ya da vazifeye başlatılıp da sonradan atama koşullarını taşımadığı anlaşılanların yerine kelamlı imtihanda yedek olarak belirlenen listenin birinci sırasındaki bireyden başlamak suretiyle aranan koşulları haiz olanlardan atama yapılabilecektir.

KURA SÜRECİ, KURA TARİHİ, YERİ VE SONUÇLARIN AÇIKLANMASI

1. Aday sayısının alımı yapılacak işçi ölçüsünün 4 (dört) katından fazla olması durumunda, Kura süreci 14.07.2021 tarihinde saat 14:00’da Karşıyaka 2.Noter Huzurunda İzmir Deniz İkmal Küme Komutanlığı Ş.İk.Asb.Kd.Bçvş. VEYSEL GÜNDOĞDU toplantı salonunda yapılacaktır. ( Kura çekilişine katılmak mecburi değildir )

İmtihan gün, saat ve yeri ile imtihana hak kazanan adaylar, personel alımı yapacak Kamu Kurum ve Kuruluşunun internet (www.dzkk.tsk.tr) sayfasında duyurulacaktır. Bu duyuru, bildiri mahiyetinde kabul edilecek, adayların adreslerine posta yoluyla ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.

DOKÜMAN TESLİM TARİHİ VE YERİ

1. Diploma ( Suretleri, Asılları adaylarca ibraz edilmesi kaydıyla işyerince tasdik edilerek sürece alınacaktır. Diplomasını kaybetmiş olan adayların mezun oldukları okuldan alacakları evrakta, mezun oldukları kısmın de yazılmış olması aranacaktır. )

2. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Personel Alınmasında Uygulanacak Metot ve Asıllar Hakkında Yönetmeliğin 4. unsurunun 2. fıkrasına nazaran engelli personel adaylarının Erişkinler İçin Engellilik Değerlendirmesi Hakkında Yönetmelik kararları mucibince sıhhat kuruluşlarından alınan Sıhhat Heyeti Raporu (Suretleri, Asılları adaylarca ibraz edilmesi kaydıyla işyerince tasdik edilerek sürece alınacaktır.)

3. T.C.kimlik numarası beyanının teyidi gayesiyle Nüfus Cüzdanının aslı

4. Askerlik durumunu gösteren evraklar

Taleplere müracaat yaparak listelere giren adaylar aranan şartları taşıyıp taşımadıklarına ait eğitim durumu ve pürüz durumunu gösterir sıhhat şurası raporu, talebi veren işyerine ( İzmir Deniz İkmal Küme Komutanlığına Turan-Bayraklı/İzmir ) 02.07.2021 tarihine kadar ibraz edeceklerdir. Durumlarını belgeleyemeyenler yahut yanlış beyanda bulunanlar listelerden çıkarılacak olup yerlerine sıralamada yer alan öbür bireyler dahil edilecektir.