İZENERJİ’den açıklama

İzmir Büyükşehir Belediyesi iştiraklerinden İZENERJİ AŞ, Genel İş Sendikası’nın belediyede örgütlü çalışanlara yönelik iş bırakma daveti üzerine bir açıklama yaptı Açıklamada şu tabirlere yer verildi:

“İzmir Büyükşehir Belediyesi iştiraklerinden İZENERJİ İnsan Kaynakları Anonim Şirketi’nde yürürlükteki Toplu İş Sözleşmesi’nin (TİS) tarafı Genel-iş Sendikası; ikramiye ödemelerinin erkene çekilerek fiyatla birlikte yapılması talebiyle işyerlerinde ‘iş bırakma’ davetinde bulunmuştur.

Genel-iş Sendikası’nın iş bırakma daveti haksız, dayanaksız ve kanun dışıdır.

Yürürlükteki toplu kontrat uyarınca çalışanlarımızın fiyatları her ayın 7’nci gününe kadar ödenmektedir: 2024 yılındaki fiyat ödemeleri; 5 Ocak, 6 Şubat, 6 Mart, 5 Nisan, 6 Mayıs, 6 Haziran, 5 Temmuz, 6 Ağustos, 6 Eylül, 4 Ekim tarihlerinde gerçekleşmiştir, çalışanlarımızın günü gelip ödenmemiş fiyat alacağı yoktur.

Yürürlükteki TİS’te çalışanlarımız için fiyatın yanında, yıllık 112 yevmiye meblağında ikramiye ödenmesi kararlaştırılmıştır. İşyerimizdeki yerleşik uygulama uyarınca ikramiye ödemesi iki ayda bir ayın son çalışma günü yapılmaktadır: 2024 yılındaki ikramiye ödemeleri; 29 Şubat, 30 Nisan, 13 Haziran, 29 Ağustos tarihlerinde gerçekleşmiştir, Ekim ayı ikramiye ödemesinin 31 Ekim’de yapılması plânlanmıştır; çalışanlarımızın günü gelip ödenmemiş ikramiye alacağı yoktur. 2024’ün Haziran ayında, şirket idaremizin takdir ve değerlendirmesiyle Kurban Bayramı öncesinde ödeme erkene çekilmiş ve çalışanlarımıza ayın 13’ünde ikramiye ödemesi yapılmıştır.

4857 sayılı İş Kanunu’nda 34’üncü unsurdaki düzenlemeye nazaran ‘Ücreti ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde zorlayıcı bir neden dışında ödenmeyen personel, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir.’ Genel-iş Sendikası’nın iş bırakma daveti yaptığı 14 Ekim 2024 tarihi itibariyle çalışanlarımızın günü gelip ödenmemiş fiyat alacağı bulunmamaktadır.

Kanun’un 25/II-h bendi kararında ‘İşçinin yapmakla ödevli bulunduğu vazifeleri kendisine hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesi’ hâlinde, patrona haklı sebeple derhal fesih hakkı tanınmıştır.

Açıklanan sebeplerle Genel-iş Sendikası’nın iş bırakma daveti haksız, dayanaksız, kanun dışıdır.

Bu davete uymamaları, saatinde işbaşı yapmaları, ödevli bulundukları misyonları yerine getirmeleri, aksi takdirde kanun gereği süreç yapılacağı hususlarında çalışanlarımızı uyarıyoruz.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı