CoinTR, Great Place to Work Sertifikası aldı

Yerli kripto para borsası CoinTR, çalışanlarının inançlı, kapsayıcı ve ilham verici bir çalışma ortamını önceleyen yaklaşımıyla Great Place to Work Sertifikası almaya hak kazandı. 

Uluslararası bağımsız kıymetlendirme otoritesi Great Place to Work tarafından yürütülen süreç kapsamında, CoinTR çalışanları şirketin sunduğu çalışma ortamı, itimat seviyesi, adalet, kapsayıcılık ve aidiyet üzere mevzularda anonim olarak görüş bildirdi. İşe alım süreçlerinden takım içi bağlantıya, liderlik yaklaşımından ödüllendirme ve gelişim imkanlarına kadar birçok başlığın değerlendirildiği anket sonucunda CoinTR, yüksek iştirak oranı ve olumlu geri bildirimlerle bu itibarlı sertifikayı almaya hak kazandı.

Ankette elde edilen bilgiler, CoinTR’nin çalışanlarına sunduğu ortamın ne kadar güçlü olduğunu gözler önüne seriyor. Çalışanların tamamı, yani yüzde 100’ü işyerlerine kıymetli katkılarda bulunabileceklerine inandıklarını söz etti. Birebir formda, yöneticilerin beklentilerini açık ve net bir biçimde tabir ettiğini düşünen çalışan oranı da yüzde 100 olarak ölçüldü. 

Şirketin çeşitlilik ve kapsayıcılık yaklaşımı da çalışanlar tarafından yüksek oranda onaylandı. Çalışanların yüzde 98’i, CoinTR’de cinsiyet ayrımı gözetilmeksizin adil davranıldığını lisana getirirken; tıpkı oranda çalışan, şirkete yeni katılan şahısların sıcak ve destekleyici bir halde karşılandığını belirtti. Ayrıyeten, çalışanların yüzde 95’i ise şirkette cinsel yönelim farkı gözetilmeksizin adil bir yaklaşım benimsendiğini vurguladı.

Konu ile ilgili açıklamada bulunan CoinTR CEO’su Ali Eşelioğlu, alınan bu kıymetli sertifikanın şirket kültürünün çalışanlar nezdinde de karşılık bulduğunun somut bir göstergesi olduğunu belirtti. Eşelioğlu, “Bu sertifika, çalışanlarımız için sağladığımız inanca dayalı ve kapsayıcı çalışma ortamının bir ispatı oldu. Memnun ve kendini bedelli hisseden çalışanların iş verimliliğine ve şirketin sürdürülebilir başarısına direkt katkı sağladığına inanıyoruz” dedi. 

CoinTR, yalnızca sağlam ve yenilikçi bir dijital varlık platformu olmanın ötesinde, çalışanlarının birlikte geliştiği, kendini söz edebildiği ve paha gördüğü bir kurum kültürüyle yoluna devam ediyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı