Tohum Otizm Vakfı ve Boyner İş Birliğiyle Otizmli Bireylere İstihdam Dayanağı

Tohum Otizm Vakfı ve Boyner, otizmli bireylerin iş gücüne iştirakini artırmak ve perakende bölümünde uzun vadeli istihdamlarını sağlamak maksadıyla değerli bir iş birliğine imza attı. Proje kapsamında İstanbul’da yer alan üç farklı Boyner mağazasında toplam altı otizmli birey istihdam edilecek.   Tohum Otizm Vakfı Başkanı Aylin Sezgin ve BoynerBüyükMağazacılıkSahaİnsanKaynaklarıDirektörüBaşakBilgin’in yer aldığı imza merasimiyle Takviyeli İstihdam Modeli Boyner bünyesinde uygulanmaya başlanacak.

Otizmli bireylerin iş yerinde adaptasyon sürecini kolaylaştırmak ve başarılı bir formda misyon almalarını sağlamak hedefiyle her mağazada birer mentör görevlendirilecek. Bu mentörler, Tohum Otizm Vakfı tarafından hem teorik hem de uygulamalı eğitimlerle desteklenecek. Eğitim sürecinin akabinde Tohum Otizm Vakfı, iş yerinde otizmli bireylerin gereksinimlerine uygun düzenlemelerin yapılması ve işe ahenk süreçlerinin kolaylaştırılması için yerinde danışmanlık hizmeti sunarak otizmli bireylerin işe ahenk süreçlerine etkin dayanak sağlayacak.

Tohum Otizm Vakfı ve Boyner,hayata geçirdikleribu manalı projeyle otizmli bireylerin iş hayatına iştirakini desteklemenin yanı sıra, toplumsal farkındalığı artırarak daha kapsayıcı bir iş dünyası yaratılmasına katkı sunmayı hedefliyor.Ülkemizde 18 yaş üzeri tahminen 2 milyon otizmli olduğu düşünüldüğünde, otizmli bireylere istihdam fırsatı sunulması hem perakende bölümü hem deulusal iş gücüne paha yaratacak.

Daha Fazla Otizmli Birey İçin Eşit Fırsat

Tohum Otizm Vakfı Başkanı Aylin Sezgin, “Boyner ile gerçekleştirdiğimiz bu iş birliği, otizmli bireylerin toplumsal hayata ve iş gücüne dahil olması tarafında değerli bir adım. Her bir bireyin potansiyeline ulaşabileceği eşitlikçi bir ortam yaratmak hepimizin ortak sorumluluğu. Bu projeyle sadece bireylere değil, iş dünyasına da değerli bir katkı sağlanacağına inanıyoruz.” dedi.

BoynerBüyükMağazacılıkSahaİnsanKaynaklarıDirektörüBaşak Alım,
 “Boyner’de her bireyin kendini olduğu üzere söz edebildiği ve eşit fırsatlarla gelişebildiği kapsayıcı bir iş ortamı yaratmayı önemsiyoruz. Tohum Otizm Vakfı ile 2023’ten bu yana yürüttüğümüz iş birliği, bizim için sadece bir istihdam modeli değil; tıpkı vakitte birlikte öğrenmeyi, gelişmeyi ve önyargıların ötesine geçmeyi mümkün kılan değerli bir adım.Şimdi bu seyahati büyütüyor, altı otizmli arkadaşımızı daha Boyner mağazalarımızda takımımıza dahil ediyoruz. Bu sürecin her evresinde kapsayıcı istihdam anlayışımızı daha da derinleştirerek, birlikte çalıştığımız herkesin potansiyelini özgürce ortaya koyabileceği bir yapı için çalışmaya devam edeceğiz.” açıklamasında bulundu.

Bu manalı iş birliğini kamuoyuna duyurmak üzere, 10 Temmuz 2025 tarihinde Boyner ve Tohum Otizm Vakfı yöneticilerinin iştirakiyle Tohum Otizm Vakfı Eğitim Kurumları’nda bir imza merasimi düzenlendi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı