Site Rengi

Bornova'dan…

Belediyecilikte Fark Yaratan İstihdam Atılımı

Çankaya Belediyesi, özel ihtiyaçlı bireylerin işgücüne iştirakini desteklemek ve toplumsal farkındalığı artırmak maksadıyla “Çankaya Geleceğe Atılım İstihdam Fuarı” düzenledi.

  • 16 Mayıs 2025
  • Belediyecilikte Fark Yaratan İstihdam Atılımı için yorumlar kapalı
  • 68 kez görüntülendi.
Belediyecilikte Fark Yaratan İstihdam Atılımı
TEKİL YAZI 1 REKLAM ALANI

Çankaya Belediyesi, özel ihtiyaçlı bireylerin işgücüne iştirakini desteklemek ve toplumsal farkındalığı artırmak maksadıyla “Çankaya Geleceğe Atılım İstihdam Fuarı” düzenledi. Ankara’da mahallî idare seviyesinde özel ihtiyaçlı bireylere yönelik birinci olma özelliği taşıyan fuar, Zübeyde Hanım Toplumsal Tesisi’nde gerçekleştirildi. Tertip, iş arayan özel ihtiyaçlı bireylerle farklı bölümlerden birçok firmayı bir ortaya getirdi.

Çankaya Belediyesi, özel ihtiyaçlı bireylerin işgücüne iştirakini desteklemek ve toplumsal farkındalığı artırmak emeliyle “Çankaya Geleceğe Atılım İstihdam Fuarı” düzenledi. Ankara’da mahallî idare seviyesinde özel ihtiyaçlı bireylere yönelik gerçekleştirilen birinci olma özelliği taşıyan İstihdam Fuarı, Zübeyde Hanım Toplumsal Tesisi’nde yapıldı.

İŞ GÜCÜNE İŞTİRAKTE FIRSAT EŞİTLİĞİ SAĞLANDI

Çankaya Belediye Lider Yardımcıları Aydın Özsoy ve Mesut Akıncı’nın da katıldığı tertipte, pürüz oranı yüzde 40 ve üzeri olan bireyler patronlarla bir ortaya geldi. Eğitim, sanayi, sıhhat ve akaryakıt üzere çeşitli bölümlerden 14 firmanın yer aldığı fuarda fırsat eşitliğini artırmak amaçlandı. İştirakçiler, kendileri için özel olarak hazırlanan müracaat stantlarında form doldurarak iş müracaatında bulundular. 

Yaklaşık 200 kişinin başvurduğu fuarda, müracaatların üçte biri olumlu sonuçlandı ve iş gücüne direkt iştirak sağlanmış oldu. Gün uzunluğu süren aktiflik, özel ihtiyaçlı bireylerin topluma tam ve faal iştirakini teşvik etme ismine değerli bir adım olarak değerlendirildi.

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

TEKİL YAZI 2 REKLAM ALANI
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ