Lider Eşki: “Sürdürülebilirlik yalnızca çevresel değil, kurumsal bir sorumluluktur”

Bornova Belediyesi, sürdürülebilir bir gelecek inşa etme vizyonu doğrultusunda tarihi bir adım attı. Kent genelinde yürütülen etraf dostu projeleri kurumsal yapıya entegre etmeyi hedefleyen belediye, hizmet kalitesini artırmak ve sürdürülebilirlik kültürünü tüm ünitelerine yaymak emeliyle dev bir eğitim seferberliği başlattı. İzmir Büyükşehir Belediyesi Sürdürülebilirlik Akademisi işbirliğiyle hayata geçirilen “Yeşil Yakalı Yürütücü Personel Eğitim Programı”, Bornova’nın mahallî idare anlayışında yeni bir milat oluşturuyor.

Bornova Belediyesi Nevzat Kavalar Kültür Merkezi Meclis Salonu’nda gerçekleştirilen programın açılış konuşmasını Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki yaptı. Global iklim krizi ve doğal kaynakların süratle tükenmesi karşısında lokal idarelerin üstlendiği kritik role dikkat çeken Başkan Eşki, gelecek nesillere daha yaşanabilir, pak ve dirençli bir kent bırakmayı hedeflediklerini vurguladı.

Başkan Ömer Eşki, konuşmasında şu tabirlere yer verdi: “Biz sürdürülebilirliği sırf ağaç dikmek ya da atık toplamak üzere dar bir çevresel çerçevede görmüyoruz. Bornova Belediyesi olarak bu kavramı ekonomik, toplumsal ve kurumsal boyutlarıyla bir bütün olarak ele alıyoruz. ‘Sürdürülebilir Bir Bornova’ vizyonumuz, belediyemizin attığı her imzada, ürettiği her projede ve sunduğu tüm hizmet süreçlerinde temel rehberimiz olacak. Bu eğitimle kurulan Yeşil Yakalı takımımız, bu dönüşümün öncüsü olacaktır.” 

Uzman isimlerden stratejik eğitim sunumları

 Açılış konuşmasının akabinde program, alanında uzman isimlerin mahallî idarelerdeki dönüşüm süreçlerini ve global standartları ele alan kapsamlı sunumlarıyla devam etti. 

Yerel idarelerde dönüşümün şifreleri

İlk kelamı alan İzmir Büyükşehir Belediyesi Sürdürülebilirlik ve Kent Stratejileri Müdürü Emre Uysal oldu. Uysal, dünya genelindeki yeni sürdürülebilirlik yaklaşımlarını aktarırken, lokal idarelerin bu değişim sürecine nasıl adapte olması gerektiğini ve akıllı kent uygulamalarının ehemmiyetini paylaştı.

 Küresel emeller lokal hizmetlerle buluşuyor

 İzmir Sürdürülebilirlik Akademisi Koordinatörü Sibel Yüksel Şenel ise Birleşmiş Milletler (BM) Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’nın kavramsal çerçevesini masaya yatırdı. Şenel, bu global maksatların belediyelerin stratejik planlama, bütçeleme, günlük hizmet üretimi ve halkla ilgiler (yönetişim) süreçlerine nasıl uyarlanacağını somut örneklerle iştirakçilere aktardı.

 İsrafı önleyecek “Sürdürülebilir Ofis” modeli 

Programın son kısmında İzmir Sürdürülebilirlik Ağı Koordinatörü Nihat Uçukoğlu sahne aldı. Uçukoğlu, kamu kurumlarında karbon ayak izini ve çevresel etkiyi azaltmayı, güç ile kağıt üzere kaynakların verimliliğini artırmayı hedefleyen “Sürdürülebilir Ofis Eylem Planı” hakkında işçisi bilgilendirdi. Eğitimde, mesai saatleri içinde sürdürülebilir çalışma alışkanlıklarının nasıl yaygınlaştırılacağına dair pratik usuller paylaşıldı.

“Sürdürülebilir Bir Bornova” projeleri sürat kesmeden devam edecek

Bornova Belediyesi, bu eğitim programıyla birlikte resmi olarak startı verilen “Yeşil Yakalı Yürütücü Personel” grubu aracılığıyla, sürdürülebilirliği süreksiz bir kampanya olmaktan çıkarıp kurumsal kültürün kalıcı bir kesimi haline getiriyor.

Belediye hizmetlerinin her basamağında çevresel, toplumsal ve ekonomik sürdürülebilirlik prensipleri bundan sonra daha sıkı denetlenecek ve uygulanacak. “Sürdürülebilir Bir Bornova” çalışmaları kapsamında önümüzdeki süreçte de kurum içi eğitimler, halka yönelik farkındalık çalışmaları ve direkt alana yansıyacak uygulamalı projeler sürat kesmeden hayata geçirilmeye devam edecek.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı