Güçlü Holding’in Sürdürülebilirlik Odaklı Akıllı Hayat Akademisi’nde 6. Devir Eğitimleri Tamamlandı

Zorlu Holding’in Akıllı Hayat 2030 sürdürülebilirlik vizyonu çerçevesinde, Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi (BÜYEM) işbirliğiyle 6. sefer hayata geçirdiği Akıllı Hayat Akademisi “Sürdürülebilirlik 101” eğitimi tamamlandı.

Zorlu Kümesi çalışanlarının sürdürülebilirlik odağındaki bilgi birikimi ve farkındalığını artırmak maksadıyla gerçekleştirilen eğitim programında, iklim krizi ve adaletinden kurumsal gönüllülüğe, ekolojik iktisattan girişimcilik ve inovasyona uzanan bir çerçevede, sürdürülebilirliğin temel kavramları ile dünyadaki en aktüel gelişmeler ve yaklaşımlar ayrıntılı bir halde ele alınıyor.

Akıllı Hayat 2030 sürdürülebilirlik vizyonu doğrultusunda, “sorumlu yatırım holdingi” yaklaşımıyla daha düzgün bir gelecek ve daha yaşanabilir bir dünyaya ulaşmak için uzun vadeli maksatları doğrultusunda emin adımlarla ilerleyen Güçlü Holding, çalışanlarının bilgi birikimini ve farkındalığını artırmak üzere eğitim programları ve projeleri hayata geçirmeyi sürdürüyor. 

Bu kapsamda Akıllı Hayat Akademisi programı ile , Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi (BÜYEM) işbirliğiyle altı yıldır düzenlenen sürdürülebilirlik eğitimleri aracılığıyla, Kuvvetli Kümesi çalışanlarının sürdürülebilirlik alanındaki yetkinliklerinin artırılarak hem ferdî hem de kurumsal gelişimlerine katkı sağlanması hedefleniyor. 

2024 yılında 6.’sı düzenlenen, başladığından bu yana 1500’e yakın Güçlü Kümesi çalışanının katıldığı eğitim programında sürdürülebilirliğin temel prensipleri, çevresel, toplumsal ve ekonomik boyutlarıyla ele alınıyor.

Zorlu Holding CEO’su Cem Köksal: “Sürdürülebilirlik kültürünün tüm tertibimizde daha da güçlenmesi için çalışanlarımızın bu alandaki bilgi birikimini artırmayı stratejik bir öncelik olarak görüyoruz.”

Zorlu Holding CEO’su Cem Köksal, programla ilgili yaptığı açıklamada şunları söyledi: “Zorlu Holding olarak, Akıllı Hayat 2030 sürdürülebilirlik vizyonumuz doğrultusunda, hayatı dönüştüren ve değişimi tetikleyen sürdürülebilir iş modelleri kurgulayarak, insan odaklı ekosistemler tasarlayarak ve radikal işbirlikleri geliştirerek etkimizi artırmayı hedefliyoruz. Sorumlu yatırım holdingi yaklaşımımızla çevresel, toplumsal ve kurumsal idare alanlarında yenilikçi tahliller üreterek, paydaşlarımız için kalıcı paha yaratmak üzere çalışıyoruz. Bu süreçteki en temel sürükleyici gücümüz ise insan kaynağımız. Sürdürülebilirlik kültürünün tüm tertibimizde daha da güçlenmesi için çalışanlarımızın bu alandaki bilgi birikimini artırmayı stratejik bir öncelik olarak görüyoruz. Bu doğrultuda Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi işbirliğiyle hayata geçirdiğimiz ve altı yıldır muvaffakiyetle sürdürdüğümüz Akıllı Hayat Akademisi bizim için çok değerli. Akademi, sırf ferdi farkındalıkları artırmakla kalmıyor; birebir vakitte çalışanlarımızın sürdürülebilir iş modelleri geliştirmelerine, inovasyon odaklı düşünmelerine ve değişim önderleri olarak hareket etmelerine imkan tanıyor. Bugüne kadar 1500’e yakın çalışma arkadaşımızın katıldığı Akıllı Hayat Akademisi “Sürdürülebilirlik 101” eğitim programımız, global çapta karşı karşıya olduğumuz iklim krizi, çeşitlilik, kapsayıcılık ve sistem fikri üzere kritik mevzularda bilgi edinmek ve tahlil üretmek ismine bedelli bir yer oluşturuyor. Edindiğimiz her bir kazanım, sırf Güçlü Grubu’nun değil, tüm ekosistemimizin sürdürülebilirlik seyahatine değerli bir katkı sunuyor.”

Eğitimde Ele Alınan Husus Başlıkları

Katılımcıların sürdürülebilirlik odağında derinlemesine bilgi edinme fırsatı yakaladığı, 5 hafta süren eğitim programında; Sürdürülebilirliğin Temelleri, İklim Krizi ve Adaleti, Ekolojik İktisat, Girişimcilik ve İnovasyon, Kapitalizmi Yine Düşünmek – Entegre Yaklaşım ve ÇSY İdaresi, Kurumsal Sürdürülebilirlik ve Döngüsel İş Modelleri, Kurumsal Gönüllülük, Kutuplaşmış Dünyada Kapsayıcılık ve Çeşitlilik, Sistem Niyeti ve Adapte Olan Stratejiler, Belirsizlik Çağında Tertipler ve Sürdürülebilirlik, Sürdürülebilirlik Liderliği, Büyüme Paradigmasının Eleştirel Değerlendirilmesi  başlıkları bulunuyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı