Büyükşehir’in nöro-çeşitli gençler için istihdam atağı sürüyor

Türkiye’de birinci sefer İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından kurulan Takviyeli İstihdam Ofisi, nöro-çeşitli ve zihinsel engelli bireyleri iş hayatına hazırlayan İŞ-İN İş için Nitelikli Kazanım Programı’nın birinci eğitimlerini tamamladı. Yaklaşık üç ay boyunca özgeçmiş hazırlama, mail atma, iş hayatında uyulması gereken kurallar üzere kapsamlı bir eğitim alan 15 genç, eğitim sonunda sertifikalarını alarak iş arayışına başladı. İŞ-İN eğitimleri bu hafta tekrar başlayacak ve yıl uzunluğu devam edecek.

İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından nöro-çeşitli ve zihinsel engelli bireylerin çeşitli kesimlerde istihdam edilmesini sağlayan Dayanaklı İstihdam Ofisi, İŞ-İN İş için Nitelikli Kazanım Programı ismiyle değerli bir projeyi hayata geçirdi. Kentte yaşayan nöro-çeşitli ve zihinsel engelli gençlerin toplumsal, irtibat ve işe ahenk maharetlerini geliştirmeyi amaçlayan program, yaklaşık 3 aylık bir eğitim sürecini kapsadı. İş koçları eşliğinde verilen eğitimlerden 15 genç yararlanırken, iştirakçilere özgeçmiş hazırlama, iş arama süreci, iş hayatında nasıl davranılması gerektiği, mail atma, iş yeri kuralları üzere kapsamlı bir eğitim verildi. Eğitimleri tamamlayan 15 genç sertifikalarını alarak iş arayışlarına başladı. İzmir Büyükşehir Belediyesi Dayanaklı İstihdam Ofisi’ne bağlı iş koçları ise eğitim alan iştirakçilerin istihdam edilmesi için çeşitli firmalarla görüşmelerini sürdürüyor. İşe girecek adaylar, çalışma hayatları sürecinde iş koçları tarafından desteklenmeye devam edecek. İŞ-İN Programı, bu hafta yeni eğitim sürecine başlayacak. Kayıt ve bilgi için 0232 293 98 34-35 numaralı telefondan ya da [email protected] adresinden ulaşım sağlanabiliyor.

Eğitimler sürecek

İzmir Büyükşehir Belediyesi Engelli Çalışmaları Şube Müdürlüğü’nde vazifeli Özel Eğitim Uzmanı ve İş Koçu Büşra Alpayım, “Eğitimimiz yaklaşık üç ay boyunca Takviyeli Ofisi’nde sürdü. İŞ-İN eğitimleri 15 otizmli bireyin iştirakiyle gerçekleşti. Otizmli bireylerin ön değerlendirmeleri iş koçlarımız tarafından yapıldı ve sınıflar oluşturuldu. Bu eğitimlerimiz yıl boyunca sürecek. Eğitime katılmak isteyen otizmli gençleri bekliyoruz” dedi.

Firmalarla görüşmeler yapılıyor

Gençlere eğitim veren uzmanlardan Özel Eğitim Uzmanı Psikolog Dr. Gülser Vardarcı Kacar ise “İŞ-İN Programı, otizmli bireyleri istihdama hazırlayan bir program. Bu eğitim programı, sınıf ortamında tabletler üzerinden işe girecek durumda olan otizmli yetişkinlere uygulandı. Arkadaşlarımız mezun oldu ve onların işe girebilmeleri için firmalarla görüşüyoruz. Bu program bizim için çok hoş bir adım oldu” diye konuştu.

“Proje bana çok katkı sağlayacak”

Eğitimleri tamamlayan adaylar da sertifika aldıkları için memnun olduklarını belirtti. Otizmli Buğra Şahin, “Eğitim hoş ve eğlenceliydi. İş yerinde nasıl davranacağımızı, iş arkadaşları ve işverenlerle nasıl konuşacağımızı öğrendik. İş yeri kurallarını öğrendik. Mail atma, tokalaşma, sohbet etme, yazı yazmayı öğrendik. Proje bana çok katkı sağlayacak. Bu kurs, ileride çalışacağım iş için ön hazırlık üzere oldu” kelamlarına yer verdi.

“En büyük açık, işe ahenk sağlama konusuydu”

Buğra Şahin’in annesi Zerrin Kesenkaş ise “Buğra lisede bilişim teknolojileri okudu. Kendisi başarılı bir öğrenci fakat iş hayatında nasıl davranacağı ve işe nasıl ahenk sağlayacağı konusunda tasamız vardı. İzmir Büyükşehir Belediyesi Takviyeli İstihdam Ofisi’nin bu programı, işe ahenk sağlama açısından için güzel ki var. İşe ahenk sağlama konusu en büyük açıktı. Bu yüzden teşekkür ediyoruz” dedi.

“Eğitimden mutlu kaldım”

Yaygın gelişim bozukluğu bulunan Alptuğ Atay da “Bu proje çok hoş oldu. Emeği geçen herkese çok teşekkür ederim. Eğitimde, iş yerinde nasıl davranacağımızı, patronlarımızla nasıl konuşacağımızı gördük. Eğitimden şad kaldım” sözlerini kullandı.

Türkiye’de birinci kere uygulandı

Dr. Gülser Vardarcı Kacar, doktora çalışmasında geçerlilik ve güvenilirlik tahlillerini tamamlayarak İzmir’de yaşayan nöro-çeşitli bireyler ile zihinsel engellilerin istihdam süreçlerini desteklemeyi amaçlayan bir geçiş eğitimi programı geliştirdi. Bu program, doktora çalışmasının akabinde Türkiye’ye uyarlanarak birinci sefer İzmir Büyükşehir Belediyesi Takviyeli İstihdam Ofisi bünyesindeki otizmli bireylerle uygulandı. Programın sürdürülebilirliğini sağlamak ve daha geniş kitlelere ulaşmasını desteklemek gayesiyle, Dayanaklı İstihdam Ofisi bünyesinde vazife yapan iş koçlarına eğitmenlik sertifikası verilerek programın yaygınlaştırılması hedeflendi. Bu doğrultuda İŞ-İN Programı, hem istihdam öncesi marifetlerde takviye verirken hem de istihdamın tüm süreçlerinde kapsayıcılığı güçlendirmeyi amaçlıyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı